7月6日下午，惠融調解中心在理事成員單位廣東德賽集團有限公司德賽大廈20樓會議室召開2023年上半年工作總結部署會及特邀調解團隊運作會議。惠州仲裁委員會副主任賓亮、二級主任科員徐章旭，惠融調解中心理事長危兆賓、副理事長歐陽俊勝、理事餘孝海、謝開文、譚映華、徐妙玉，監事易斌，秘書長曾求凡、副秘書長范瑞軍以及特邀調解團隊成員代表廣東卓凡律師事務所管理合夥人戴秋生、廣東江畔律師事務所黨支部書記陽永紅、廣東惠泰律師事務所主任楊湘平、廣東人為律師事務所黨支部書記那利鵬、廣東偉倫律師事務所合夥人胡雯欣、廣東日升律師事務所合夥人唐秋紅、廣東臻和治律師事務所管委會主任楊璐、北京市盈科（惠州）律師事務所律師胡俊楓、廣東金卓越律師事務所律師張強、廣東達倫律師事務所律師劉影，特邀單位廣東省惠州市陽光公證處副主任陳麗茹、深圳市銀雁金融服務有限公司惠州分公司總經理肖國輝等近30人參加會議。會議由歐陽俊勝副理事長主持。

　　會上，德賽集團法律合規部總經理、惠融調解中心理事餘孝海發表了熱情洋溢的歡迎詞。接著秘書長曾求凡對惠融調解中心上半年的工作情況進行了總結，對下半年的工作計劃進行了彙報。報告總結了2023年上半年惠融調解中心的基礎建設、案件受理與調解情況、重大項目、業務發展、平台建設等各項工作的開展情況，分析了惠融調解中心工作中存在的不足和面臨的形勢與挑戰，以及根據上半年工作總結中發現的問題，對下半年的工作進行了合理的規劃。曾求凡表示，惠融調解中心在業務指導單位惠州仲裁委員會和各位理事、監事以及各調解員的支持下取得了階段性發展。據統計，在上半年的工作中，惠融調解中心自主受理案件及經惠州仲裁委及惠州各級法院的委派受理2000餘宗（含正在調解中和已結案的）糾紛案件，目前已成功調解230多宗。

　　在總結工作成果的基礎上，會議重點討論了特邀調解團隊的運作方案。特邀調解團隊代表成員在會上分享了各自在調解工作中的心得和體會，並提出了一些切實可行的建議。

　　一方面，代表成員們建議進一步加強調解員的培訓和能力提升。他們認為，調解員作為調解工作的核心力量，應不斷提高自身的業務水平和法律素養，以更好地滿足各類商事糾紛調解的需求。

　　另一方面，代表成員們還提出了加強與各方之間的溝通和交流的建議。他們認為，及時與當事人和仲裁委、各級法院等相關機構進行溝通，了解各方的需求和期望，並協調解決可能出現的問題，將有助於提高調解過程的效率和質量。

　　此外，代表成員們還建議加強惠融調解中心的宣傳和推廣工作，提高公眾對商事調解的認知和接受度。他們認為，通過開展各類宣傳活動和提供專業的法律服務、整合企業的資源，將有助於吸引更多的商事糾紛當事人選擇調解解決糾紛，減輕訴訟、仲裁的負荷，促進社會和諧穩定。

　　為進一步完善調解員報酬的發放機制，提高調解員參與調解工作的積極性和工作質量，從而進一步推動商事調解工作的發展和提升調解效能，會議還專門討論修訂了《惠州市惠融國際商事調解中心調解員報酬發放規定（試行）》，參會理事全票表決通過。

　　惠州仲裁委員會副主任賓亮作總結發言，他肯定了惠融調解中心上半年以來取得的成績，並對惠融調解中心未來的發展提出了要求和指明了目標及方向：一是建功新時代，服務大局，推動商事調解的多元化發展；二是把握新機遇，服務好本土的企業，惠融調解中心要更加注重與本土企業的合作，積極保護其合法權益，為其提供全方位的調解服務和支持，為本土企業提供高效、便捷的糾紛解決機制，推動企業健康發展；叁是共謀新發展，與各方合作夥伴緊密合作，共同探索創新發展路徑，加快訴仲調一體化機制建設，為社會和諧穩定作出更大貢獻。

　　惠融調解中心理事長危兆賓表示：通過召開此次會議，我們進一步凝聚共識、謀劃發展，惠融調解中心將積極采納與會人員提出的各項建議，認真吸收加以落實，將繼續堅持提供高標准、高質量的商事調解服務，為商事糾紛的有效快捷解決提供專業、公正、高效的平台和機制。同時，惠融調解中心也期盼社會各界對商事調解工作給予更多的支持和關注，共同推動商事調解事業的高質量發展。